Wie verändert sich deine Stimmung über die Zeit? Was hat das mit deinem Job zu tun? Und wieso reden wir eigentlich nie über Zeit in der Forschung?
Wir haben für euch Prof. Dr. Christian Dormann ins Institutskolloquium eingeladen, um genau diese Fragen zu beantworten: Er forscht zu verschiedenen organisationspsychologischen Themen und nutzt dabei continous-time-Strukturgleichungsmodelle, um Einflussfaktoren und deren Interaktionen über variable Zeiträume messbar zu machen.
Wir freuen uns euch alle nächsten Mittwoch am 14.01 um 16:15 Uhr im großen Hörsaal (Raum 01-231) des psychologischen Instituts zu sehen. Bringt gerne Freunde, Bekannte und andere Interessierte mit.
Liebe Grüße
Eure Fachschaft
P.S.: Wenn ihr auch mal spannende Leute für einen Vortrag einladen wollt, schreibt uns gerne eine Email. Seit diesem Semester gestalten wir nämlich das Institutskolloquium mit 
Für die Nerds zum Einlesen 😉
Dormann, C., Guthier, C., & Cortina, J. M. (2019). Introducing Continuous Time Meta-Analysis (CoTiMA).
Organizational Research Methods,
23(4), 620-650.
https://doi.org/10.1177/1094428119847277
Wiese, C. W., Dormann, C., Vaziri, H., Tay, L., Wille, B., Chen, J., Moran, L. H., & Li, Y. (2025). Happy work, happy life? A replication and comparison of the longitudinal effects between job and life satisfaction using continuous time meta‐analysis. Journal of Organizational Behavior, 46(4), 487–511. https://doi.org/10.1002/job.2861
